一、60日是职业日还是天然日？
60日属于天然日，并不是职业日
一般情况下，人力资源和社会保障局（工伤行政部门）作出工伤认定决定的时限共有两种，即简易程序和正常程序：
1、简易程序。即根据《工伤保险条例》(1)第二十条第二款等规定：工伤行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可自受理之日起15日内作出工伤认定决定。
2、正常程序。即根据《工伤保险条例》(2)第二十条第一款等规定：工伤行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
二、信访条例30日，60日，90日是职业日还是天然日？
职业日按照民族法定节假日计算的，也就是说一个职业日职业8个小时，60个职业日就是：60×8=480小时。具体是几许天，和从那一天开始计算有关（遇到节假日就顺延），还和你每天职业多长时刻有关（比如你一天职业12个小时，你24天就完成了60个职业日的职业）
三、日历天、天然日、职业日的区别？
拉卡拉常涉及的职业日与天然日的区别如下：职业日是除法定节假日外，民族规定上班的时刻；天然日是我们正常所说的一天，不受节假日、周六周日影响。
四、产假是天然日还是职业日？
产假按照天然日计算，产假98天是包括双休日和法定节假日的。工，作日是指工，作的天数。天然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工，作日和非职业6。
产假，是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个日至产后两个半日，晚婚晚育者可前后长至四个日，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工，资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工.劳动保护特别规定》第七条，女职工.生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工，怀学求满4个日流产的，享受15天产假；怀字满4个日流产的，享受42天产假。
五、法律日职业日天然日
在现代社会，法律作为维护社会秩序和公平正义的重要工具，深受大众的重视和关注。每个民族都有其特殊的法律体系，用于规范大众的行为和维护社会的稳定。在法律领域职业的大众，经常面临着处理各种繁琐的法律事务和解决复杂的纠纷的任务。
日常生活中我们常常会听到法律中的术语，比如“职业日”和“天然日”，这些概念虽然看似简单，但在法律解释和应用中却有着不同的含义和适用范围。
职业日的定义和适用
职业日是指在一周内规定的正常职业时刻内的日子，一般指周一至周五。在这些职业日内，员工需要遵守公司或者政府机构的规定，执行相应的职业职责和任务。
职业日的长度和起止时刻可能因民族和地区而异。在一些民族，职业日是从早上9点开始并于下午5点结束。而在其他地区，职业时刻可能会更长或更短，这取决于当地的劳动法和行业需求。
在法律文件和合同中，职业日的定义往往与假日和法定节假日相对应。在职业日内，法律和合同的规定会适用，而在假日和法定节假日，可能会有不同的法律效力和规定。
例如，在职业日内，员工需要履行其与雇主签订的劳动合同，完成职业任务，获得相应的工资报酬。而在假日，员工可以享受休息和放松的权益，不需要履行职业职责。
天然日的概念及影响
天然日是指按照公历所确定的日期。也就是说，天然日是以24小时为一个周期，从零点开始，到次日零点结束。天然日无论是职业日还是假日，都包括在内。
天然日在法律界具有重要的意义，常用于计算法定时限、合同履行期限等。在很多法律文件和合同中，都会明确规定某项义务必须在规定的天然日内完成，否则可能会产生法律后果。
一个常见的例子是，在合同中规定付款期限为天然日。如果合同规定付款期限为三个天然日内，那么买方必须在签署合同后的三个天然日内支付对方相应的款项。如果买方逾期未支付，卖方有权要求违约金或采取法律行动维护自己的权益。
天然日的计算可能会受到法律规定的具体制度限制。例如，某些情况下，如果最后期限一个天然日的结束时刻，然而又是假日，那么最后期限将顺延至下一个职业日。
职业日和天然日的关系
职业日和天然日在法律解释和应用中会有一定的交叉和重叠。虽然职业日一般指周一至周五的职业时刻，但在计算具体时限和处理法律事务时，往往需要同时考虑职业日和天然日的影响。
在很多案件和法律程序中，会限定具体的办理时限。这些时限可能以天然日的形式表示，也可能以职业日的形式表示。例如，某个法律程序要求在收到通知后的五个职业日内提起上诉。
在这种情况下，我们需要同时考虑职业日和天然日的规定。如果通知在星期五发布，那么五个职业日后是下一个星期的某个职业日。而如果通知在星期一发布，五个职业日后可能是同一周的星期六，但星期六不计入职业日，因此实际办理时限顺延至下一个职业日。
这种同时涉及职业日和天然日的计算方式，旨在保证法律程序的合理性和公正性。
职业日和天然日是法律领域中常见的时刻概念。职业日是指在规定的职业时刻内的日子，一般从周一至周五。在职业日内，员工需要履行正常的职业职责和义务。
天然日是以24小时为一个周期的日子，无论是职业日还是假日都计算在内。天然日常用于计算法定时限和合同履行期限等。
在法律解释和应用中，职业日和天然日的定义和适用会有一定的区别和关联，往往需要同时考虑职业日和天然日的规定。这样能够确保法律程序的公正性和合理性。
因此，了解和领悟职业日和天然日的概念及其在法律中的应用，对于从事法律职业的大众来说，尤为重要。
六、天然日与天的区别？
.日历天:
是日历上的日期，每一个算一天，意思就是一周按7天算。而与之相对应的是职业日，就是在计算时把一周时刻算成5天。职业日一般是指除去法定的节假日的时刻,日历天是不除去的天然天数，一般签订合同工期都是以日历天计算的。
2.职业日:
也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行职业时刻的长度（小时数）。职业日是以日为计算单位的职业时刻。
3.天然日:
通俗的讲就是指一天24小时，包括正常的职业日，和周末休息日，也包括假期，一般是针对职业日来提的。
七、以天然日计算的假期？
以国庆放假为例来说明。国庆放假3天:10月1日、10月2日、10月3日。不管这3天里有没有周六、周日，只能休息这3天，这就是以天然日计算的假期。现在放假，为了让大家更好地休息或者安排游玩，假期中间有周六、周天的，一般假期都进行了顺延。
八、利息是算职业日还是天然日？
是按天然日算。
一年利息天数按365天算，不是按245天算。
由于银行存款和贷款都是按天然天数计算，节假日，公休日也计存款利息和贷款利息。
每天都计算利息。连续365天为一年，日对日，月对月进行计算期限。
一年利息天数为365天，不是按职业日计算。不是245天。
九、公休假是职业日还是天然日？
公休假通常是指法定的休息日，这个休息日包括职业日和周末。在中国，每周的周六和周日是休息日（双休日），而在一些特定情况下，可能会将双休日与职业日进行调整，比如利用调休将周末延长或连续休假。
根据不同地区和具体的劳动法规定，还可能存在其他公休假日（例如法定节假日）以及一些特殊的休假规定。因此，具体的公休假安排可能会因民族、地区和具体的职业场所而有所不同。
如果无论兄弟们想了解具体的公休假安排，建议参考当地的劳动法规定或者咨询无论兄弟们所在职业单位的人事部门，以获取准确和详细的信息。
十、project职业日怎样改成天然日？
1.
打开Project软件
2.
选择菜单栏上的项目
3.
选择下方的更改职业时刻
4.
在例外日期下方，输入一个名称，选择一个周六的时刻
5.
点击右下方的确定
6.
再次返回的时候，这一天就变成了职业日
